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大学生就业指导心得体会

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1、自我定位是重要通常而言,影响毕业生自我定位有如下原因:其一是职业定位模糊。因为是第一次择业,多自学考试毕业生大都抱着.边走边瞧,边走边跳,走一步,算一步.的想法,没认真想一想我们的职业定位问题,也没一个职业生涯规划。

其二是不可以正确地评价自己。有些毕业生在择业过程中一直过高地估价自己,自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看知名度、环境看气派,因此一直找不到一个合适我们的就业岗位,到最后反而.嫁不出去.。其三是社会原因的干扰。―些毕业生总是受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该职业也较符合我们的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就开始动摇了。

现实日常存在的社会职位角逐的不公平、操作的不规范现象,也常常使自学考试毕业生感到非常迷茫,找不准地方,看不清方向。其四是心理素质不过硬。目前国内正处于深刻的社会变革时期,一些毕业生没完全适应这种变革,在职业定位时总是为心理原因左右,因此非常准做出理性的选择,在择业中或盲目从众,或消极逆反;不是过于自尊,就是过于自卑,凡此种种,都会对自学考试毕业生顺利就业形成巨大的障碍。

因此,毕业生在选择职业的过程中,第一要针对我们的实质状况,做好我们的职业定位,规划我们的职业生涯;第二,要依据我们的专业、技术、综合能力和社会用人单位的需要,确定我们的职业定位;另外,毕业生还要排除各种外面干扰,假如自己和用人单位彼此都非常认可,就应该早做决断。

尽快签订就业协议;再者,就业过程是一个复杂的过程,总是会遇见如此或那样的困难,这就需要自学考试毕业生努力培养好的心理承受能力,勇敢地迎接选择将来生活的种种挑战。2、准确把握自己优势因为历史的、现实的、主观的、客观是什么原因,三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。因为一些用人单位对其抱有偏见,甚至明确宣布。

只须211工程学校.,从而给广大.三流学生.择业就业带来了非常大困难。事实上,无论专业常识积累还是动手能力,大家总是都名校生毫不逊色,甚至某些方面比其还更胜一筹。因此,大家需要充分认识自己的特征,了解我们的长处和弱点,在求职 择业过程中扬长避短,发挥自己的优势。

假如你运用语言词语的能力较强,在语法、造句、阅读能力等方面表现出色,可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员与教育、接待洽谈等工作。假如你在形象思维能力与考虑问题的细致、周全上具备优势,可以去做形象设计等方面的工作。假如你常识较全方位,并能广泛听取各方面的建议,又擅长与他人合作共事,你可以从事机关和企事业单位的管理工作。

假如你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作,耐心持久,态度认真,有较强的工作责任心,你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中非常不错地发挥我们的优势。3、努力克服心理弱点对于面临职业选择的毕业生来讲.能否战胜自己心理弱点,直接影响到其择业的成败。

一是自愧不如的心理。面对激烈的择业角逐,不少毕业生容易在.本科生择业难.的影响下产生自卑心理和示弱心态:.我能角逐过研究生,名校生吗?..如果碰钉子多丢人!..万一失败了如何解决?.这种自我设置的心理障碍,总是使自学考试毕业生缺少角逐的勇气和获胜的信心。

二是依靠心理。一些毕业生平常培养了对爸爸妈妈亲友的依靠心理,面临职业选择,也容易产生.反正爸爸妈妈会给我想方法.的依靠思想。试想。一个缺少自立、自主、自强意识的毕业生,如何能做出符合自己特征的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是生活的一个要紧转折。

面对这1、转折,毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊,又要不失机会,抓住转折机会,当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点总是会产生.这山看着那山高.、.不识庐山真面目.的困惑与迷茫,以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因我们的学习成绩好、家庭条件优越,或者因我们的能力强、具备肯定的角逐实力,或者因自己相貌出众、才艺双全等,产生一种不可一世的优越感,一种自视过高的心理。

在求职时,过高地估计自己,这个单位瞧不上,那个单位也不遂心,而用人单位对这种缺少自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业角逐中维持好的竞技状况,自如地应对所遇见的各种问题,需要做好各种思想筹备、心理筹备,增强心理的承受力,不要一遇见挫折就心灰意冷,自暴自弃。

要知晓,在择业中遇见挫折是非常正常的事情,应该把挫折看成是训练意志、增强能力的机会,放下思想包袱,认真找寻失败是什么原因。求职择业的过程,是一个全方位展示我们的过程,需要努力健全自己,提升自己的素质,要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生,要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心,要相信自己和名校生一样有实力,要敢于角逐,克服自卑、胆小、怯懦等不好的心理状况。

客观剖析职业冷热在同一社会时期,不一样的职业有不一样的需要和劳动报酬,劳动者对职业的追求程度也不同,这就形成所谓热点职业和冷门职业。在―定条件下,热点职业会转变为冷门职业,冷门职业也会转变成热点职业。求职时应客观剖析和把握职业冷热,依据就业指导做源于己正确的选择:一要实事求是地选多种职业组成的,不一样的职业都需要合适的劳动力及人才。在市场经济中,求职者要选择职业,用人单位也要选择求职者,是双向选择。

这就需要求职者从我们的实质出发,客观地剖析、评估我们的文化素质、业务技术、性别特征、身体条件与各类职业固有些标准、条件、需要,实事求是地选择自己力所能及的适合职业,并且选择的职业要有益于自己潜能的发挥和事业的进步。不要被一时、一地的热点职业所迷惑,盲日地去追求、高攀或低就热点职业,进而影响自己才能的发挥,影响我们的美好前程。二要以进步的见地看待冷门职业,不要随便放弃冷门。有些职业,目前看着是冷门,但伴随时间的推移,社会、经济需要的变化,非常可能转变为热点。

比如,教师职业就是山冷门变为了热点,由于教师这一职业相对较为稳定,工资待遇也较高。又如,因为前些年很多学生都想到企业当白领、搞管理,而轻视技工、技师等蓝领业,导致而今蓝领职业人才的供不应求,与其千资待遇的提升,技术蓝领职业也会成为热点职业。因此毕业生对冷门职业必须要用进步的见地来看待,不要随便放弃,在很多求职者都在热衷丁追求热点职业的时候,可以选择有进步前景的暂时处于冷门的职业就业,如此当然也容易获得求职的成功。

三应该注意把握职业的冷热变化,当令调整自己从事的职业。职业的冷热变化,决定了劳动者从事某一职业的进步前景。有些旧职业会逐步被社会所淘汰,有的新职位则会伴随历史的进步而产生。劳动者选择从事某一职业,不论是热点的还是冷门的,只须是向衰退的甚全会被淘汰的方向进步,就应该注意把握其变化,尽量当令调整我们的职业,不必从一而终、死守到底。比如,专职打字员这一职业,在前些年还是热点厂作,可现在电脑普及厂,这一职业将会被渐渐淘汰,原来从事专职打字员职业的人就应尽快改行。

另外,为了适应将来职业的变化,毕业生还应不断地学习新常识、新技术、新技术,提升我们的综合素质,更新我们的常识与技术,如此才能保证自己不被职业淘汰。4、精心塑造个性品牌毕业生要塑造个性品牌,需要进行个性品牌设计,也就是对自我有一个清醒的认识,只有如此才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括:我想成为种类的员工?个人专长在什么地方?我的个性合适从事哪种工作?我如此了作是不是有价值?等等。不一样的人会有不一样的自我认识。

因此,找源于己与他人的不同的地方,也即找到自己在就业市场存在的独特价值,这是个性品牌设计的重要所在。通常而言,商品品牌定位的办法也同样适用于个性品牌定位,即其他人觉得我最大的长处是什么,最值得其他人注意的个人特点有哪些,怎么样使我们的技术和下作风格形成特点,具备不可替代的价值。自学考试毕业生还需要有一技之长,并能保证我们的丁作水平――精湛的专业技术是个性品牌打造的要点。

只有个人技术专而精,自己个性品牌才有价值,个人的进步空间才会愈加广阔。以上是我对大学生就业指导感想,当然,塑造个性品牌还需要强调个人的学习力。要知晓塑造个性品牌是一个长期的过程,即便已经形成了个性品牌,要维持也须不断学习新常识、补充新内容。毕业生需要不断学习,但不要盲日跟风,而应学习那些对自己职业有用的东西。要掌握包装、营销推广自己。包装就是要成功地展示品牌的个性和特点,让他人充分地认识到你的价值,但同时得注意包装要讲究适度,由于过分的包装会对个性品牌产生负面影响。

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